Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)
vor 10 Monaten veröffentlicht
MVZ Hausarzt-Zentrum Metropolregion Wiesloch
MVZ Hausarzt-Zentrum Metropolregion Wiesloch
**Leitbild** **Versorgung** Wir gewährleisten eine umfassende und kompetente Versorgung unserer Patienten auf hohem medizinischen Niveau. Der Patient steht im Mittelpunkt unseres Handelns und er soll sich als Individuum in einer fürsorglichen Atmosphäre wahrgenommen und wohlfühlen, sowie unserer fachlich kompetenten Versorgung vertrauen. Wir arbeiten leitliniengerecht und haben standardisierte Einarbeitungsprozesse für alle Mitarbeiter. **Kommunikationskultur** Regelmäßige Teambesprechungen und Absprachen sind Grundpfeiler einer positiven Kommunikationskultur, um Arbeitsatmosphäre und Arbeitsabläufe zu verbessern. Die Kommunikation zwischen Praxispersonal und Patienten, sowie innerhalb des Praxisteams ist von einem freundlichen Umgangston und Zugewandtheit geprägt. Wir halten uns an den in unserem QM niedergeschriebenen und von allen Mitarbeitern anerkannten Verhaltenskodex. **Fehlerkultur** Wir pflegen eine positive Fehlerkultur. Aufgetretene Fehler werden von uns analysiert und als Chance zur Verbesserung verstanden. **Aus- und Fortbildung** Durch unsere strukturierten und klaren Arbeitsabläufe für MFA und Ärzte (standortkonform) und kontinuierliche Fortbildung von allen Mitarbeitern, halten wir eine hochwertige medizinische Versorgung aufrecht. Als Ausbildungs- und Weiterbildungsunternehmen leben wir ein großes Verantwortungsbewusstsein zur optimalen Wissensvermittlung. **Zusammenarbeit** Mit all unseren Partnern im Gesundheitswesen streben wir eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit an.
Quelle: arbeitsagentur.de — Abgerufen: 27. August 2025 — ID: 10001-1001734352-S
MVZ Hausarzt-Zentrum Metropolregion Wiesloch
**Leitbild** **Versorgung** Wir gewährleisten eine umfassende und kompetente Versorgung unserer Patienten auf hohem medizinischen Niveau. Der Patient steht im Mittelpunkt unseres Handelns und er soll sich als Individuum in einer fürsorglichen Atmosphäre wahrgenommen und wohlfühlen, sowie unserer fachlich kompetenten Versorgung vertrauen. Wir arbeiten leitliniengerecht und haben standardisierte Einarbeitungsprozesse für alle Mitarbeiter. **Kommunikationskultur** Regelmäßige Teambesprechungen und Absprachen sind Grundpfeiler einer positiven Kommunikationskultur, um Arbeitsatmosphäre und Arbeitsabläufe zu verbessern. Die Kommunikation zwischen Praxispersonal und Patienten, sowie innerhalb des Praxisteams ist von einem freundlichen Umgangston und Zugewandtheit geprägt. Wir halten uns an den in unserem QM niedergeschriebenen und von allen Mitarbeitern anerkannten Verhaltenskodex. **Fehlerkultur** Wir pflegen eine positive Fehlerkultur. Aufgetretene Fehler werden von uns analysiert und als Chance zur Verbesserung verstanden. **Aus- und Fortbildung** Durch unsere strukturierten und klaren Arbeitsabläufe für MFA und Ärzte (standortkonform) und kontinuierliche Fortbildung von allen Mitarbeitern, halten wir eine hochwertige medizinische Versorgung aufrecht. Als Ausbildungs- und Weiterbildungsunternehmen leben wir ein großes Verantwortungsbewusstsein zur optimalen Wissensvermittlung. **Zusammenarbeit** Mit all unseren Partnern im Gesundheitswesen streben wir eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit an.
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