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Kaffee)**\n- **Zuschuss für Fitness-Studio-Beiträge**\n- **Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten**\n- **Bike Leasing**\n- **30 Tage Urlaub**\n- **75 € Kindergartenzuschuss pro Monat und Kind**\n- **Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung**\n- **Eine moderne, interessante Arbeitsumgebung mit Eigenverantwortung**\n- **Langfristige Beschäftigungsaussichten in einem seit drei Generationen geführten Familienunternehmen**\n- **HISTA Lebensarbeitszeitmodell (früherer Renteneintritt, Geldanlage, etc.)**\n\n**                      **\n\n**Ihr zukünftiger Arbeitsplatz: **\n\n- selbstständiges Ausführen von Elektroinstallationsarbeiten\n- Erstellen von Abrechnungsunterlagen\n- Prüfen der Elektroinstallationsarbeiten \n\n**Ihr Profil:**\n\n- Fachmonteur\u002F-in mit entsprechender Berufserfahrung\n- Anpassungsfähigkeit, sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität\n- Teamfähigkeit, sowie sicheres und höfliches Auftreten\n\n**Über uns:**\n\nDie HISTA-Firmengruppe hat heute 250 Mitarbeiter und davon sind 25 Auszubildende – worauf wir besonders stolz sind! Wir haben stets in die Ausbildung und somit in unsere Zukunft investiert und mittlerweile über 200 Auszubildende angelernt. Wir sind hervorragend aufgestellt und unser Portfolio hat sich enorm erweitert. Wir können uns den heutigen und zukünftigen Herausforderungen mit Optimismus stellen. Dieser Optimismus ist begründet im enormen Potential unserer Mitarbeiter.\n\n**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin! 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